تحدث إلى مختص في المنتج. سنُصمم العرض ليلائم قمع التوظيف لديك — وليس عرضاً جاهزاً.
سنرد خلال يوم عمل واحد.
صنَّف المراجعون والمحللون المستقلون HRBlade بين أفضل برمجيات التوظيف.
أثر إجمالي عبر أكثر من 300 فريق عميل. نتائجك محسوبة بحاسبة عائد الاستثمار.
جولة حية مُهيأة وفق قمع التوظيف الخاص بك — وليست عرضاً جاهزاً.
نُجري قياساً مرجعياً مقابل time-to-fill الحالي وتكلفة المُوظِّف لديك. ستخرج بنموذج رقمي مُقنع لـ HRBLADE.
نُجيب على أسئلة فريق الأمان في المكالمة نفسها.
ادعُ المُوظِّفين ومديري التوظيف وفرق IT والأمان. تكون العروض أكثر فاعلية حين تجتمع لجنة الشراء كاملة.
ثلاث قصص قصيرة — في التقنية والتجزئة والعمليات — تُظهر كيف تعمل المنصة على أرض الواقع.
خفض time-to-hire بمقدار 3 أضعاف ودمج خمس أدوات في منصة واحدة.
أتمتت الفرز للشواغر بالحجم الكبير، ووفّرت مئات الساعات أسبوعياً.
ارتفعت جودة التعيينات بنسبة 34% بعد تفعيل التقييم التنبؤي.
انخفض Time-to-fill من 45 يوماً إلى 12. تضاعف التحويل في الاتصالات الصادرة. أعاد لنا الوكيل الصوتي أربع ساعات من وقت المُوظِّفين يومياً.
ارتفعت جودة التعيين بنسبة 40% في الربع الأول. انخفض ترك السنة الأولى إلى النصف تقريباً. أوقفنا ثلاثة مورّدين بعد التجربة التجريبية.
