فريق توظيفك بالذكاء الاصطناعي

يفرز الذكاء الاصطناعي كل متقدم، ويجري المقابلة الأولى نيابةً عنك، ثم يسلّمك أفضل خمسة مع اقتباسات من إجاباتهم. لا حاجة إلى ATS، ولا إعداد، ولا عقد.

احجز عرضًا توضيحيًا شاهده يعمل مجانًا

$99 شهريًا، أو $79 شهريًا مع الفوترة السنوية.

HRBlade dashboard on desktop and mobile: hiring KPIs, open requisitions, candidate pipeline and AI-suggested next actions

تثق بنا فرق التوظيف في أكثر من 20 دولة

كيف تعمل

منتج واحد، دورة التوظيف الكاملة

ليست حزمة من سبع أدوات — وكيل ذكاء اصطناعي واحد يدير رحلة المرشح من أول تواصل حتى مراجعة الأداء بعد 6 أشهر.

01الخطوة 1

استقطب المرشحين مع نظام ATS مدمج

انشر الوظيفة خلال دقائق على صفحة الوظائف لديك وفي Google for Jobs، وشارك رابطًا واحدًا عبر البريد أو الرسائل أو وسائل التواصل، وادعُ مرشحين تعرفهم. تصل جميع الطلبات إلى مسار واحد، دون الحاجة إلى شراء نظام ATS منفصل.

اعرف المزيد

02الخطوة 2

مقابلة بالذكاء الاصطناعي دون أي شخص من فريقك

يجري كل مرشح مقابلة منظمة مع الذكاء الاصطناعي بالفيديو أو الدردشة، في أي وقت وبـ20 لغة. لا يحتاج فريقك إلى تحديد مواعيد أو حضور أي مكالمة.

اعرف المزيد

03الخطوة 3

تقييم تلقائي وقائمة مختصرة جاهزة

يقيّم الذكاء الاصطناعي كل إجابة وفق معاييرك، ويشرح كل تقييم باقتباسات من المرشح، ويميّز الإجابات المكتوبة بالذكاء الاصطناعي، ويرتّب الجميع. تفتح أفضل خمسة وتتخذ القرار.

اعرف المزيد

مجنِّدة تبتسم في مكتب عصري وتستخدم منصة HRBlade للتوظيف بالذكاء الاصطناعي

الأثر بالأرقام

الفِرق التي تختار HRBlade تُوظِّف أكثر

أرقام من عمليات نشر فعلية — لا شرائح تسويق. التوظيف يصبح نظامًا قابلًا للقياس.

تقليص زمن التوظيف

0%+

العائد على الاستثمار

دول

0K+

حسابات

HRBlade بالأرقام

أدلة، لا ادعاءات تسويقية

كل مقياس يأتي مع مصدره: المعيار، المجموعة، المنهجية. يتوقف التوظيف عن كونه يانصيبًا ويصبح نظامًا قابلًا للقياس.

70%

من العمل الروتيني للموظف مؤتمت

3 / 6 / 12 شهرًا

نقاط تُقارن فيها درجة الذكاء الاصطناعي بالأداء الفعلي

ثانيتان

بحث المرشحين بلغة طبيعية

آراء العملاء

ماذا يقول عملاؤنا

“أعاد HRBlade تشكيل أسلوب توظيفنا. هبط Time-to-fill من 45 يوماً إلى 12. حلَّت AI video interviews محل عدد سخيف من مكالمات screening — الجودة ارتفعت وفريقي لا يحترق.”
VP People
“كانت Engagement chains مفتاح فتح التوظيف الجماعي. نعالج أكثر من 2,000 طلب شهرياً والمُجنِّدون يحضرون فقط للمتأهلين النهائيين. درجات candidate experience ارتفعت أيضاً — نقيسها.”
Head of Talent
“AI evaluation تكشف إشارة حقيقية في أعلى funnel. ارتفعت جودة التوظيف 40% على بنشمارك أداء 6 أشهر، وانخفضت first-year attrition إلى النصف. أداة predictive correlation تعمل فعلاً.”
Director of People Operations
“أَدخلنا HRBlade في عصر يوم واحد. بلا مستشار، بلا مشروع هجرة. الواجهة بديهية لدرجة أن engineering managers يديرون vacancies بأنفسهم. أفضل أداة HR اعتمدناها في خمس سنوات.”
Founder & CEO
“كان التقييم الموزَّع في 6 مدن كابوس تقويم. الآن الجميع يقيِّم async، ويجمع AI الإجماع ويعلِّم التباين. الوقت الموفَّر على اجتماعات alignment هائل.”
Senior Recruiter
“تكاملات Workday + Slack + SAP دخلت بنظافة عبر API المفتوحة. القادمون من Greenhouse، قصة data-portability وحدها جعلت التحوُّل يستحق. API مفتوحة وصيغ تصدير نظيفة مهمة عندما تَكبُر عن أداة واحدة.”
People Ops Lead
“كان التوظيف عبر تدفقات مرشحين بالإنجليزية والعربية يحتاج stackين منفصلين كلياً. مع auto language detection في HRBlade نُشغِّل pipeline واحداً وAI agent يبدِّل لكل مرشح. Game-changer.”
Talent Director
“جرَّبنا voice agent في outbound recruiting calls. زمن استجابة <500 ms يجعلها فعلاً تشبه محادثة. المرشحون يقيِّمونها 4.6/5 ومعدل تحويل outbound تضاعف.”
Head of Recruiting
“تبيَّن أن cognitive games أقوى مؤشر على أداء 6 أشهر لتوظيفات customer support — أفضل من إشارة CV. جعلناها خطوة إلزامية لتلك الفئة.”
Chief People Officer
“توظيف senior engineers قاسٍ. Digital Twin يتيح لي التدرُّب على المقابلة في 5 دقائق قبل المكالمة الحقيقية. أحضر أكثر حِدَّة، يحصل المرشحون على تجربة أفضل، ومعدل توقيع senior offers ارتفع من 60% إلى 85%.”
VP Engineering

تكريمات الصناعة

محل تقدير من قادة الصناعة

صنَّف المراجعون والمحللون المستقلون HRBlade بين أفضل برمجيات التوظيف.

توظيف بدون عمل روتيني. وكيل الذكاء الاصطناعي هنا.

تجربة مجانية لمدة 14 يومًا. ترحيل وظائفك ومرشحيك الحاليين — نقوم بذلك. استبدال كامل للحزمة في 2–4 أسابيع.

احجز عرضًا توضيحيًا Start free trial

المنتج

Blade AI Recruiter AI Simulations AI Surveys Talent Graph مقابلات فيديو بالذكاء الاصطناعي وكيل صوتي بالذكاء الاصطناعي AI job descriptions مساعد التوظيف بالذكاء الاصطناعي الأسعار

البحث والأتمتة

بحث بالذكاء الاصطناعي توظيف تنبؤي تقييمات معرفية التوأم الرقمي سلاسل التفاعل قيادة ذاتية للتوظيف تصفية بالذكاء الاصطناعي ATS تقييم المرشحين

الحلول

توظيف بحجم كبير البيع بالتجزئة تقنية وهندسة Enterprise القطاع العام كل الحلول

الشركة

من نحن الوظائف تواصل معنا العملاء برنامج الشركاء

الموارد

ROI Calculator التكاملات المدونة قاعدة المعرفة الأسئلة الشائعة الفعاليات

اسأل الذكاء الاصطناعي عن HRBlade

من تطوير Amiscon

المعلومات الواردة في هذا الموقع مقدَّمة لأغراض إعلامية عامة فقط، ولا تشكّل عرضًا أو التزامًا ملزمًا. الاتفاقية الملزمة هي شروط الاستخدام على workspace.hrblade.com/terms، وإذا تعارض أي شيء في هذا الموقع معها فإن هذه الشروط هي التي تسري. قد تتغير ميزات المنتج وتوفّره والأرقام المعروضة هنا دون إشعار مسبق.