بحث دلالي عبر الأشخاص والمهارات والإدارات والأدوار. التشابه المستنتج يجد مرشحين يناسبونك دون تطابق كلمات مفتاحية. اجتياز الرسم الفرعي يكشف الزملاء السابقين ومسارات التنقل الداخلي ومخاطر تركز المهارات.
كل مرشح وموظف ومهارة وإدارة ودور يصبح عقدة. الحواف تلتقط علاقات صريحة (has_skill, works_with, reports_to, mentors, interviewed_for) ومستنتجة (تشابه > 0.75 عبر vector embeddings). اسأل بلغة طبيعية والرسم البياني يجيب — مع الأشخاص خلفه.
«ابحث عن مدير منتج عمل في فينتك» يطابق على المعنى لا الكلمات المفتاحية. بحث ثلاثي المستويات: vector embeddings → SQL مدعوم بالذكاء الاصطناعي + توسيع الرسم → احتياطي بالكلمات المفتاحية.
Vector cosine ≥ 0.75 يبرز مرشحين مشابهين لأفضل موظف لديك — حتى لو استخدمت سيرهم لغة مختلفة تمامًا. اعثر على العشرة التاليين مثل أفضل من وظفته بالفعل.
اجتياز رسم فرعي بـ N خطوات يكشف مرشحين عملوا مع موظفيك الحاليين، من يرفع تقاريره إلى من، من رشد من. مراجعات مرجعية مدمجة في الرسم.
افتح دورًا والرسم يبرز موظفين في تجمعات مهارات مجاورة قد ينمون فيه — مرشحون للترقية ربما فاتوا.
شاهد أين تتجمع المهارات الحرجة على شخص واحد. تصور bus-factor لمؤسسات الهندسة والمبيعات والعمليات — قبل أن يقدّم أحدهم استقالته.
الاستبيانات والمقابلات والمحاكاة ومراجعات الأداء — كل إشارة تصبح حافة أو سمة عقدة. الرسم يراكم القيمة مع كل تفاعل.
«مهندس backend رفيع المستوى بخبرة في المدفوعات وشخص عمل مع المهندس الرئيسي عندنا.» الرسم يحلل النية ويجد العقد ويوسع العلاقات.
أفضل 20 عقدة بدرجات تشابه. انقر على أي نتيجة لرؤية مسار الرسم — أي مهارات تطابقت، أي زملاء يتقاطعون، أي مشاريع تربط.
افتح عرض الشبكة. حرّك، كبّر، وسّع جوارات بـ N خطوات. شاهد طوبولوجيا مهارات فريقك بنظرة واحدة.
المصدر: مواصفات HRBlade TalentGraph
المصدر: HRBlade TalentSearchService
المصدر: منتج HRBlade
اختر أفضل مهندسيك. الرسم يعيد 20 مرشحًا الأكثر تشابهًا في قاعدتك — ليس بحسب المسمى الوظيفي، بل بالتشابه السلوكي والمهاري.
صفِّ بحسب المرشحين الذين عملوا مع موظف حالي واحد على الأقل. دليل اجتماعي ومسارات مرجعية مدمجة.
صور رسم مهارات فريقك. اعثر على الفجوات قبل أن تكتب الوصف الوظيفي التالي.
تلقائيًا من بياناتك الموجودة — المرشحون والموظفون والطلبات والمقابلات والاستبيانات والتقييمات. تُولّد vector embeddings بصورة غير متزامنة وتتحدّث كلما وصلت بيانات جديدة.
وكيل ذكاء اصطناعي ذاتي بـ 17 نية توظيف. بحث دلالي في قاعدة المرشحين خلال ثانيتين.
ذكاء اصطناعي متعدد الوكلاء يحاكي ديناميكيات فريقك الحقيقية — قبل التوظيف أو الترقية أو إعادة الهيكلة.
أكثر من 30 موصلًا: LinkedIn و GitHub و Stack Overflow و Indeed و Apollo و Hunter وغيرها. إزالة تكرار تلقائية.
