HRBlade
منصة التدريب

نمِّ فريقك بالتدريب الحديث

منصة تدريب مؤسسية: ابنِ الدورات، خصّص البرامج، تتبّع التقدّم وامنح الشهادات للموظفين.

ابدأ التجربة المجانية
Features

أدوات التدريب المؤسسي

بنّاء الدورات

ابنِ برامج تدريبية من الفيديو والنص والاختبارات والتمارين. لا حاجة للبرمجة.

مكتبة المحتوى

دورات جاهزة في soft skills والقيادة والأمان والمهارات المهنية. تُحدَّث بانتظام.

تدريب تكيّفي

يُهيّئ الذكاء الاصطناعي المحتوى لمستوى كل موظف. مسارات نمو شخصية.

الاختبار والشهادات

اختبارات منتصف ونهاية الفصل، إصدار تلقائي للشهادات وتتبّع إعادة الاعتماد.

تدريب عبر الجوال

يتعلّم الموظفون من أي جهاز حسب جدولهم. وصول دون اتصال للمحتوى المُنزَّل.

تحليلات التدريب

تقدّم على مستوى القسم، معدلات إكمال الدورات، نتائج الاختبارات وعائد الاستثمار في التدريب.

Benefits

فوائد منصة التدريب

  • اخفض تكاليف التدريب حتى 50% مقارنة بالتدريب الحضوري
  • معايير معرفة موحّدة عبر جميع الفروع
  • Onboarding أسرع للمُعيّنين الجدد عبر مسارات التعلّم
  • تتبّع تلقائي للتدريب المطلوب والشهادات
  • اِغرس ثقافة التعلّم المستمر

أطلق التدريب المؤسسي

ابنِ دورتك الأولى مجاناً. HRBlade — كل ما تحتاجه لتنمية فريقك.

آراء العملاء
ماذا يقول عملاؤنا
  • أعاد HRBlade تشكيل أسلوب توظيفنا. هبط Time-to-fill من 45 يوماً إلى 12. حلَّت AI video interviews محل عدد سخيف من مكالمات screening — الجودة ارتفعت وفريقي لا يحترق.
    VP People
    كانت Engagement chains مفتاح فتح التوظيف الجماعي. نعالج أكثر من 2,000 طلب شهرياً والمُجنِّدون يحضرون فقط للمتأهلين النهائيين. درجات candidate experience ارتفعت أيضاً — نقيسها.
    Head of Talent
  • AI evaluation تكشف إشارة حقيقية في أعلى funnel. ارتفعت جودة التوظيف 40% على بنشمارك أداء 6 أشهر، وانخفضت first-year attrition إلى النصف. أداة predictive correlation تعمل فعلاً.
    Director of People Operations
    أَدخلنا HRBlade في عصر يوم واحد. بلا مستشار، بلا مشروع هجرة. الواجهة بديهية لدرجة أن engineering managers يديرون vacancies بأنفسهم. أفضل أداة HR اعتمدناها في خمس سنوات.
    Founder & CEO
  • كان التقييم الموزَّع في 6 مدن كابوس تقويم. الآن الجميع يقيِّم async، ويجمع AI الإجماع ويعلِّم التباين. الوقت الموفَّر على اجتماعات alignment هائل.
    Senior Recruiter
    تكاملات Workday + Slack + SAP دخلت بنظافة عبر API المفتوحة. القادمون من Greenhouse، قصة data-portability وحدها جعلت التحوُّل يستحق. API مفتوحة وصيغ تصدير نظيفة مهمة عندما تَكبُر عن أداة واحدة.
    People Ops Lead
  • كان التوظيف عبر تدفقات مرشحين بالإنجليزية والعربية يحتاج stackين منفصلين كلياً. مع auto language detection في HRBlade نُشغِّل pipeline واحداً وAI agent يبدِّل لكل مرشح. Game-changer.
    Talent Director
    جرَّبنا voice agent في outbound recruiting calls. زمن استجابة <500 ms يجعلها فعلاً تشبه محادثة. المرشحون يقيِّمونها 4.6/5 ومعدل تحويل outbound تضاعف.
    Head of Recruiting
  • تبيَّن أن cognitive games أقوى مؤشر على أداء 6 أشهر لتوظيفات customer support — أفضل من إشارة CV. جعلناها خطوة إلزامية لتلك الفئة.
    Chief People Officer
    توظيف senior engineers قاسٍ. Digital Twin يتيح لي التدرُّب على المقابلة في 5 دقائق قبل المكالمة الحقيقية. أحضر أكثر حِدَّة، يحصل المرشحون على تجربة أفضل، ومعدل توقيع senior offers ارتفع من 60% إلى 85%.
    VP Engineering
توظيف بدون عمل روتيني. وكيل الذكاء الاصطناعي هنا.
تجربة مجانية لمدة 14 يومًا. ترحيل وظائفك ومرشحيك الحاليين — نقوم بذلك. استبدال كامل للحزمة في 2–4 أسابيع.