الميزات

منتج واحد لدورة حياة التوظيف الكاملة

وكيل ذكاء اصطناعي، مقابلات فيديو وصوت، تقييمات معرفية، ATS، سلاسل تفاعل وتحليلات تنبؤية — كلها في منصة واحدة، لا مكدّس فرانكنشتاين من عشر أدوات.

احجز عرضًا توضيحيًا تجربة مجانية لمدة 14 يوماً

موثوق به من قِبل أكثر من 500 فريق توظيف حول العالم

ميزات المنصة

أدوات لكل مرحلة من التوظيف

يُسلّم HRBlade مجموعة أدوات كاملة لأتمتة وتحسين سير عمل التوظيف لديك — من أول لمسة بحث عن المواهب إلى عرض موقَّع.

مقابلات فيديو حسب الطلب

اِلتقط إجابات الفيديو من المرشحين في أي وقت ومن أي مكان. اضبط المقابلة مرة واحدة وأجرها على آلاف المرشحين.

المقابلات الصوتية

فرز هاتفي مؤتمت — تقييم سريع للجولة الأولى بـ latency أقل من 500 مللي ثانية وتقييم الكفاءات مدمج.

مقابلات الدردشة

ضمّن أداة دردشة على موقعك خلال 10 دقائق واِلتقط التطبيقات عبر واجهة محادثاتية بلا احتكاك.

المقابلات الحيّة

أجرِ مقابلات في الزمن الحقيقي مباشرة داخل HRBlade — جلسات جماعية ومحادثات 1:1، دون الحاجة إلى Zoom من طرف ثالث.

قدرات أكثر

Blade — وكيل الذكاء الاصطناعي

بحث دلالي في قاعدة بيانات المرشحين خلال ثانيتين، صوت ونص، 17 نية توظيف، ترجمة تلقائية عبر أكثر من 15 لغة. القلب النابض للمنصة.

AI sourcing

بحث مؤتمت عن المواهب عبر أكثر من 30 موصِلاً: LinkedIn وGitHub وStack Overflow وIndeed وأكثر. يكتب وكيل الذكاء الاصطناعي رسائل التواصل ويحجز الاجتماع بنفسه.

AI assistant

مُوظِّف افتراضي يُقيّم إجابات المرشحين بالذكاء الاصطناعي: تحويل الكلام إلى نص، ودرجات فرعية للصلة والعمق والوضوح، وتقييم تلقائي للكفاءات. نص فقط، بلا تحليل للصوت أو المشاعر.

AI screening

قواعد إقصاء وفلترة تلقائية للجولة الأولى. يرفض الذكاء الاصطناعي المتقدّمين البعيدين عن الهدف بوضوح خلال ثوانٍ مع سجل تدقيق.

Hiring Autopilot

وضع Zero-HR: يُقدّم الذكاء الاصطناعي المرشحين عبر القمع بشكل ذاتي ولا يُبرز سوى القائمة المختصرة النهائية مع التبرير.

التوظيف التنبؤي

العلاقة بين درجة الذكاء الاصطناعي والأداء اللاحق، محسوبة على تعييناتك. تنبؤ مع تبرير قبل كل عرض.

تقييمات معرفية

9 ألعاب معرفية تكيّفية — الانتباه، الذاكرة، المنطق، التفكير العددي، المعضلات الأخلاقية. 10 دقائق، مرتّبة بالنسب المئوية.

سلاسل التفاعل

بنّاء أتمتة بدون كود: المُحفّزات، الخطوات، القنوات، التفرّع حسب رد المرشح. تسلسلات إعادة التفاعل والتسخين.

Digital twin

محاكي مرشحين بالذكاء الاصطناعي: تدرّب على المقابلات مقابل توأم اصطناعي مبني من إشارات مرشحين حقيقيين. عايرت قبل المكالمة الحقيقية.

ATS

قمعات توظيف قابلة للتهيئة، لوحة kanban، قاعدة بيانات مرشحين موحّدة، سجل تفاعل وسجل تدقيق لكل قرار.

صفحات التوظيف

أنشئ صفحات توظيف بهوية مخصصة خلال 3 دقائق. روابط مشاركة شخصية وتخصيص مرئي كامل ليطابق شركتك.

تقييم المرشحين

اختبارات مهارات، تحليل بالذكاء الاصطناعي للإجابات، كشف الانتحال وتقييم تعاوني — كلها مدمجة في ملف مرشح واحد.

بنك الأسئلة

أكثر من 300 سؤال مُثبَت مسبقاً وقوالب توصيف وظائف. ابنِ نص مقابلة كامل في دقائق، لا ساعات.

فحص الانتحال

تقييم الانتحال مع إسناد المصدر — اِكشف الإجابات المُقولبة واِرصد التسليمات غير الصادقة قبل أن تُهدر وقت فريقك.

التعاون

ادعُ زملاء الفريق ومديري التوظيف. scorecards مشتركة، تعليقات مترابطة وضوابط وصول دقيقة قائمة على الأدوار.

Onboarding

قوائم مهام 30/60/90 يوماً واستبيانات نبض. تستمر المنصة في توجيه المُعيّنين الجدد بعد توقيع العرض.

HR analytics

تحليلات القمع، تحويلات المراحل، عائد استثمار المصدر وأداء المُوظِّف — كل مقياس يُسلَّم مع مصدره ومنهجيته.

التكاملات

اتصل بآلاف الخدمات عبر REST API المفتوح. مدمجة: LinkedIn، Slack، Microsoft Teams، Workday، مزوّدو SSO.

تطبيقات الجوال

وصول كامل للمنصة على أي جهاز. يُجري المرشحون المقابلات من الهاتف؛ يُدير المُوظِّفون القمع أثناء التنقل.

النتائج

نتائج قابلة للقياس لفريق التوظيف لديك

يُساعد HRBlade الفرق على التوظيف بشكل أسرع وأرخص وأدق. يرى عملاؤنا تحسينات ذات مغزى في time-to-fill وجودة التعيين وإنتاجية المُوظِّف.

ابدأ التجربة المجانية

تخفيض 90% في الوقت

أتمتة العمل الروتيني للتوظيف تخفض time-to-hire حتى 90% وفق مؤشرات العملاء المرجعية.

5× عائد استثمار

يُسدّد HRBlade تكلفته نحو خمس مرات من خلال وقت المُوظِّف الموفَّر على الأعمال الروتينية وحدها.

النسخ الاحتياطي والمراقبة

نسخ احتياطي آلي ومراقبة للبنية التحتية، مع عملية موثّقة للاستجابة للحوادث. والتزامات التوافر لباقة Enterprise تُتفق عليها في العقد.

حلول حسب الصناعة ومهمة التوظيف

شاهد كيف يُساعد HRBlade الفرق في صناعتك

وحدات HR إضافية لاستكمال مكدّسك

وسّع HRBlade عبر دورة حياة الموظف الكاملة

منصة التعلّم

اعرف المزيد →

آراء العملاء

ماذا يقول عملاؤنا

“أعاد HRBlade تشكيل أسلوب توظيفنا. هبط Time-to-fill من 45 يوماً إلى 12. حلَّت AI video interviews محل عدد سخيف من مكالمات screening — الجودة ارتفعت وفريقي لا يحترق.”
VP People
“كانت Engagement chains مفتاح فتح التوظيف الجماعي. نعالج أكثر من 2,000 طلب شهرياً والمُجنِّدون يحضرون فقط للمتأهلين النهائيين. درجات candidate experience ارتفعت أيضاً — نقيسها.”
Head of Talent
“AI evaluation تكشف إشارة حقيقية في أعلى funnel. ارتفعت جودة التوظيف 40% على بنشمارك أداء 6 أشهر، وانخفضت first-year attrition إلى النصف. أداة predictive correlation تعمل فعلاً.”
Director of People Operations
“أَدخلنا HRBlade في عصر يوم واحد. بلا مستشار، بلا مشروع هجرة. الواجهة بديهية لدرجة أن engineering managers يديرون vacancies بأنفسهم. أفضل أداة HR اعتمدناها في خمس سنوات.”
Founder & CEO
“كان التقييم الموزَّع في 6 مدن كابوس تقويم. الآن الجميع يقيِّم async، ويجمع AI الإجماع ويعلِّم التباين. الوقت الموفَّر على اجتماعات alignment هائل.”
Senior Recruiter
“تكاملات Workday + Slack + SAP دخلت بنظافة عبر API المفتوحة. القادمون من Greenhouse، قصة data-portability وحدها جعلت التحوُّل يستحق. API مفتوحة وصيغ تصدير نظيفة مهمة عندما تَكبُر عن أداة واحدة.”
People Ops Lead
“كان التوظيف عبر تدفقات مرشحين بالإنجليزية والعربية يحتاج stackين منفصلين كلياً. مع auto language detection في HRBlade نُشغِّل pipeline واحداً وAI agent يبدِّل لكل مرشح. Game-changer.”
Talent Director
“جرَّبنا voice agent في outbound recruiting calls. زمن استجابة <500 ms يجعلها فعلاً تشبه محادثة. المرشحون يقيِّمونها 4.6/5 ومعدل تحويل outbound تضاعف.”
Head of Recruiting
“تبيَّن أن cognitive games أقوى مؤشر على أداء 6 أشهر لتوظيفات customer support — أفضل من إشارة CV. جعلناها خطوة إلزامية لتلك الفئة.”
Chief People Officer
“توظيف senior engineers قاسٍ. Digital Twin يتيح لي التدرُّب على المقابلة في 5 دقائق قبل المكالمة الحقيقية. أحضر أكثر حِدَّة، يحصل المرشحون على تجربة أفضل، ومعدل توقيع senior offers ارتفع من 60% إلى 85%.”
VP Engineering

توظيف بدون عمل روتيني. وكيل الذكاء الاصطناعي هنا.

تجربة مجانية لمدة 14 يومًا. ترحيل وظائفك ومرشحيك الحاليين — نقوم بذلك. استبدال كامل للحزمة في 2–4 أسابيع.

احجز عرضًا توضيحيًا Start free trial

اسأل الذكاء الاصطناعي عن HRBlade

The information on this website is provided for general information only and does not constitute an offer or a binding commitment. The binding agreement is the Terms of Use at workspace.hrblade.com/terms; where anything on this site is inconsistent with them, those Terms prevail. Product features, availability and figures shown here may change without notice.

منتج واحد لدورة حياة التوظيف الكاملة

حلول حسب الصناعة ومهمة التوظيف

البيع بالتجزئة

تقنية وهندسة

البنوك

توظيف بحجم كبير

Enterprise

كل الحلول

وحدات HR إضافية لاستكمال مكدّسك

مشاركة المواهب

بنّاء برنامج التوظيف

برامج الرفاهية

نظام Onboarding

تقييم الموظفين

أتمتة HR

HR Analytics

منصة التعلّم